Comités syndicaux (Le mandat prend fin en mai 2014)
– Comité de griefs – 4 postes
– Comité d’évaluation – 3 postes
– Comité PSST (prévention de santé et sécurité au travail) – 3 postes
– Comité d’égalité de traitement et d’équité – 3 postes
– Comité professionnel des journalistes – 3 postes (élus par les journalistes)
Exécutif (Le mandat prend fin en mai 2013)
– 1 poste de vp à l’information
– 1 poste de vp exploitation-plateau
– 1 poste de secrétaire
Comité de négociation
– 1 poste de substitut
Délégué(e)s syndical (Le mandat prend fin en mai 2014)
Le délégué syndical est la personne ressource des membres d’une vice-présidence concernant tout ce qui touche l’interprétation et l’application de la convention collective, de la représentation auprès de l’employeur et du suivi des dossiers à l’arbitrage des enquêtes de griefs qu’il a préparé avec les membres.
– Exploitation-Plateau : 6 délégués
– Exploitation-Support : 5 délégués
– Information : 4 délégués
– Production : 4 délégués
– Soutien administratif : 3 délégués
Veuillez prendre note que, pour les postes ci-haut mentionnés, votre candidature ne sera acceptée que pour le secteur d’emploi auquel vous appartenez. Voir l’organigramme ci-joint.
Délégué(e) social (Le mandat prend fin en mai 2014)
Le délégué social est la personne ressource auprès des membres d’une vice-présidence concernant tout ce qui touche les problèmes personnels de ces membres.
– Exploitation-Plateau : 3 délégués
– Exploitation-Support : 2 délégués
– Information : 2 délégués
– Production : 2 délégués
– Soutien administratif : 1 délégué
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Pour plus de détails, consultez le communiqué : 120518_élections comités_délégués
Notre nouvel organigramme : 120517 Structure syndicale_finale
Les formulaires sont disponibles ici : Formulaires